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2019年扬州市急救中心招聘编外人员简章返回公告列表 >>

2019-10-11

扬州市急救中心位于扬州市黄金坝路31号,是我市唯一从事院前急救业务的公益性全额事业单位。

现根据工作发展需要,面向社会公开招聘编外工作人员。相关事项公告如下:

   一、招聘岗位、专业、人数、条件

急救护士1名,大专及以上学历,护理专业,取得护士执业资格,年龄35周岁以下。

二、基本条件

   1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具备良好的品行;

3、具备岗位所需的专业知识和相应技能;

4、身体健康,无经血传播疾病或经血传播疾病病原体携带;

   5、热爱急救事业,具备护理专业知识,能坚持上夜班;

三、招聘程序和办法

   1、公开发布报名信息和报名

中心定于2019年 10 月 8 日至2019年 10 月 13 日在扬州市急救中心网站、扬州市人才市场网站公开发布招聘信息。2019年 10 月 14 日至2019年 10 月 16 日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30接受现场报名。

   报名地点:扬州市急救中心办公室(扬州市黄金坝路31号,中心办公楼三楼)。

   2、现场报名需提供材料

  (1)本人身份证原件及复印件1份;

(2)本人学历证书原件及复印件1份;

(3)护士执业证书原件及复印件1份;

(4)本人简历一份

   3、资格审查

   根据报名者提供的资料进行资格审查。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消报考资格。

4、笔试

笔试内容为岗位相关专业知识,满分为100分。笔试时间和地点另行通知。

  5、面试

   根据笔试成绩,确定参加面试人员。面试成绩满分为100分。面试时间和地点另行通知。

   6、体检

  按笔试成绩占50%、面试成绩占50%综合计算,从高分到低分排序,以1:1比例确定体检对象。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视为放弃体检。放弃体检者,视为放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格的,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

7. 公示拟聘用人员名单。

8.订立聘用合同,办理聘用手续。

四、聘用人员管理及薪酬

1、经招聘录用的人员与扬州市急救中心编外聘用人员同样管理,享受同等薪酬待遇,基本工资不低于扬州市最低工资标准。

2、按照正常程序签订劳动合同(首次合同期限为2年,试用期为2个月)。

3、自用工之日起按照规定缴纳五险一金。

五、咨询电话

0514-80361685 0514-80361680


客服服务热线
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